コミュニティマネジメント部
Category : コミュニティマネジメント部 Date : 2017年02月15日
今日はでぐっちゃん、くわっちと
コミュニティマネジメント部のミーティングでした!
・コミュニティマネジメント部を立ち上げる目的
・その目的にたどり着くための目標
・ビジョン
・実際の活動内容
・成果をはかる指標
など、3人で意見を出し合う会議でした。
私は会社員時代、全く出世したい意欲はなく、
リーダーになりたいと1mmも思っていませんでした。
なるべく会社にいる時間を短くするため(←ひどいw)
プロジェクトに自らの意思で参加することもなかったです。
会社という組織の中で、自分の強みを生かすという概念が
あまりにも希薄でした。
私にとって、自分の強みは、
家族や仲間や友達という大好きな人の中で生かすもので、
会社はただ仕事をこなす場だったのです。
私は相当ひどい部類だとは思いますが
周りにも積極的にリーダーになろうとしている女性は
少なかったです。
プライベートでは、積極的に企画・立案して
楽しいプロジェクトを自然とやっている人たちも
仕事において同じように強みを発揮しているかというと
そこはなぜだか高い壁がありました。
でも今は、リーダーになることやプロジェクトに自ら参加することは、
会社員時代に思っていたような”避けるべきもの”ではないし
楽しく、無理せず
ちょっとドキドキしながらできるもの
という認識になっています。
そして、視点が広がる、高くなるのは
とても面白いです。
その面白さを、会社では私は味わおうとしていなかったけど
今、そういうチャンスがあるのは
とてもありがたいなと思っています。
一人だけで仕事をしていたら、
なかなか味わえないことです。
自走する柔らかいコミュニティがあることで
どんな成果が上がるのか?
これからの活動を楽しみにしていてください♡
川島 彩