大失恋の前触れ

前回の記事で、元いた職場の理事長と30分お話する予定が

2時間、それもほぼ説教でした🙇‍♀️

まじか、、、

と言う記事を書きました

まだ見ていない方はぜひこちらを読んだ上で

今日のブログを読んでください▼

https://lmc-japan.com/61709

 

この話、実は前段階に施設長との話し合いから始まっています。

 

施「えっお金払うの？」

 

私「・・・」

 

(はあ〜〜〜〜〜〜〜〜〜い？！？！？！)

あら、心の声なのにデカすぎ！！！汗

 

いやいやいや、ボランティアで？！

えっ、応援するって言ってたのは何何なあにぃ？！

法人研修やってほしいって言ってたのは

無料で？！？！？！

 

施「自分のことはええんさ」

 

えっ？！自分にはお金かけたくないってこと？？？

もう一気に頭大混乱でした。。。

 

私には施設長がまずは心のヘドロを吐き出して

しっかり自分が満たされた上で

動き出した方がいいように見えているんですけど、、、

 

組織は大きな家庭だとしたら

施設長はお父さん、お母さんのような存在

その人が今めちゃくちゃ心身ともに疲れている

睡眠時間４時間、ここ最近、体重も４kg落ちたって

 

そんなのほっておけるわけないのに、

自分のことはどうでもいいって、、、

ちがーーーーーーーーう！！！

 

一番大事ですよ！！！

組織である親が！！

船で例えるなら舵取りをする船長！！

 

船長が「俺のことはどうでもいいから好きに行ってくれ」って

突き放されたら、船に乗ってる船員めっちゃ迷うやん！！

「北の方向を目指そう」って指令してあげてよ

（いや、南でもええんやけどさ）

 

で、もう一つ言ってもいいですか？

世の中のお母さんたちも

どうしていいか分からない、って悩んで

どうにかしようって思ってお金払って学んで

そもそも私も

会社をどうにか元気にしたいって

どうしたらこの問題を解決できるのかって

本気でお金という対価を払って学んできましたよ、

 

あなたには会社をどうにかしようと思って

自分のお金は１円たりとも出したくないのか？って

（男気見せてくれよ〜〜〜〜〜〜）

「上田さんはまだやり出したばっかりだし、、、」

って畳み掛けてきました

 

へいへいへい！

副業禁止の職場だったので

施設長にはもちろん、私が1年以上も前から活動していて

売り上げがどれだけあって、と

言えておりませんし

今後も言うつもりもありませんが！！！

 

結局、実績重視かーーーい！！！

やらない理由たらたらと並べ始めた、、、

しかも自分のことじゃなくて、私に向かってきたよ、、、

 

２００人以上と関わっていろんなお悩み聞いてきました

と言うのは言っていたのですが、それはきっとボランティアで

やっていると思っていたのでしょう、福祉の業界、、、うーーんなんだかモヤりましたが

ある意味バレていなくて安心しましたよ

 

 

この施設長とのやりとりがあった上で

「理事長に直接話した方が（予算のこと）早いわ」

っと思って時間を作ってもらったら、

数日後、理事長から２時間の説教を受ける、

という流れでした、チャンチャン♫

そんなわけで、会社の中に自分の言語を取り戻し、リーダーシップを発揮できる人を

一気に広げられると良いことは分かっていてもそこはなかなか難しい現状がある

（悔しいけど！絶対叶えるけど！！）

大きいヴィジョンを達成するのではなく、

コツコツ一人一人と本気で向き合いながら進みます🔥

組織で働く一人一人が強み発揮して

尖らしていきましょう！！自分にしかできないことって必ずあります

自分だからこそできることを見つけにきてください

全力でサポートしていきます

ヴィジョンとヴィジョンの重なりが濃ければ濃いほど

幸せに働くことができます

 

 

 

あなたのヴィジョンを見つける体験会開催します

ヴィジョンを叶えるためにはステップの踏み方があります

体験会では’’自分にできること’’の『I Can』の部分を明確にしていきます

6月14日（火）１０：００〜１２：００

気になるよ〜参加したい、と言う方は

公式LINEからメッセージください💗

 

─────────────────★

私はこれからの世の中、

一人一人に

マイサポーターがいるのが

当たり前になっていくと

いいなと思っています

あなたの人生を本気で🔥応援して伴走します！！

一人一人が自分の人生の社長♡

 

 

 

トゥインクルスター養成講座1期生説明会