一人一人が強みを発揮できるチームが会社の中でつくれたら

女性ってなんでこんなに

社会で働きにくいんだろう、、、

と思うことはありませんか？

 

キャリアを積みたいけど

お給料を上げたいけど

減っていく一方、、、

お給料が減らないにしても

 

周りに気を遣って働いている

子どもの急なお熱や

子どもの園の行事で

お休みもらったり、、、

 

なかなか思うように仕事ができない！

と悩んでいませんか？

 

独身の方、男性の方に

理解してよって思っても(パートナー含め)

経験がないから、立場が違うから

分からないのは仕方ないですよね

 

私自身も独身の頃は

ママは優先して

有給使えていいな〜

って思っていたのは事実ですからね

(そもそもママで正社員を続けてた人は1人！少なすぎる)

 

 

全体で有給がなかなか取れない

ってことも原因ですよね

 

みんながまんべんなく取れていたら

ずるいなんてそもそも思わない

 

そんな私も母になり、職場に戻ってみると

夜勤ができないという理由で

正社員から嘱託職員として

降格しての育休復帰でした、、、

（パートよりは給料いいんだから良かったでしょって言われたよ〜、、、）

 

 

子どもの体調で急な休み、

コロナで休園など

自分ではコントロール

できないこともたくさん経験してきました

妊娠中はお荷物扱い、

女はこれだから、、、とか

迷惑かけてると思って働いてね

雇ってもらえるだけ

ありがたいと思ってね

この言葉の数々にどれだけ歯を食いしばって

妊娠中働いてきて

（その分、優しい同期もいてくれたんですよ♡前代未聞に立ち向かうのが好きなものでして、、、😆）

 

育休復帰したらしたで

 甘くはない女性が働く現実

(シフォンケーキが好き♡こちらはほんのり甘いどーでもええ情報！笑)

どんな傷つく言葉を言われても

何度神様からのお試しが来ても

行動を止めなかったのは

 

何があっても諦めない理由＝ライフミッションがあったから

 

ライフミッションが見つかって語れるようになると

応援してくれる人が集まります

 

現在、ライフミッションを

掘り起こす

トゥインクル養成講座１期を

開講しています

 

この講座は全６回

講座が終わる頃には

恐ろしく言語化力がアップ

するんですが

第一回目の講座からすでに受講生の方が

 

熱い熱い気づきを

仲間を想って

アウトプットして

溢れ出す想いを伝えてくれています！！

 

そして、1人だけではつくれない

安心安全ポジティブな環境を

一人一人がリーダーシップを

発揮してつくっています

 

 

昨日はチーム上田団結会を

結成してくださり、

本気の安心安全ポジティブな場を

つくるにはどうすればいいか

一人一人が意見を出し合う

会社の中でも

これを取り入れてみようと

実践して、

早速できました🙌と

報告してくださって！！！

受講してくださっている方は会社員の方で、

それぞれに忙しい！！

毎日生活しているだけでも

大変な中、週末の貴重な時間を使って

スライド資料も作ってくださって😭😭😭

まだ一回目が終わった

ところなんですけど

最終回ですかーーーーーー？？？？

と言わんばかりに熱い熱い♨️

本気で安心安全ポジティブを叶えるチーム！！！

一人一人が強みを発揮して

応援し合うチームは理想なんかじゃない！🔥🔥🔥

お互いを想いやり応援し合う

 

会社だけに頼らず、

副業も頑張っていきたいあなたへ

 

ライフミッションを掘り起こすことで

仲間と共に本気で応援し合える未来が待っています🔥

あなただからこそできることが必ず見つかる！！

 

想いが溢れて今日も熱く熱く

なってしまいました〜〜〜♡てへっ

女子に戻りまーす♡

それではまた〜〜〜💋♪

 

 

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