🖤元気を溢れさせるにはリーダーシップの質が重要🖤

Category : ヴィーナスの活動　　Date : 2023年05月12日

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ありがとうございます。

株式会社ドラゴン・ハットトリック代表取締役

夢を叶える建築家

ライフミッションファシリテーター®

和田龍昌です！

♥元気を溢れさせるには
　リーダーシップの質が重要♥

僕はこども向け
サッカースクールを運営していた時は
30人ほどの部下がいましたが

そこで経験を通して気付いたことは

部下のやる気を出すには、
上司がいいリーダーシップをとることが
大切だということです。

上司が部下を信頼してフォローしたり
フィードバックをくれたりすることで、
部下は自分たちの
仕事に取り組む気持ちが高まるんです！

それに、上司が部下同士をまとめて

チームビルディングや
コミュニケーションを改善することで、
チーム全体のモチベーションが上がります！

例えば

全社員の名前を早く覚えて
積極的に話しかけたりすることで、

部下がやる気を出すキッカケになったり

部下の成長を見守り
フィードバックをくれることで

部下たちは自分自身の成長を実感し
やる気が出たりします。

上司がリーダーシップをとって
部下たちのモチベーションを高めることで

チーム全体の結束力が強化され
生産性が向上しますよ！！

そして、このリーダーシップ。

家庭内では、お母さんがリーダーシップを取れると

こども達の自己肯定感がグーン！と上がります！！

例えば
先ほど例に挙げた

「全社員の名前を早く覚えて
　積極的に話しかけたりする」

これはリーダーから
『気にかけてもらえている』

つまり

『自分のことを見てくれている』と

いう事がモチベーションに繋がるという事なので

育児で置き換えるなら

こどもの何でもないような
小さな事でも覚えていたり
褒めて声をかける事で

こどもが『ママに気にかけて貰えている』

『自分のことを見てくれている』

と受け取ると
自己肯定感が上がりどんどん自分から挑戦する子に育っていきます！！

会社と家庭両方、そして自分自身にも
リーダーシップをとれると
自分も周りも、元気が溢れてる日常になりますよ！！

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本日も最後までお読み頂き、

ありがとうございました。

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