トゥインクル養成講座第2回目☆～成果を加速させる場づくりについて～

Category : 体験レポート, 養成講座　　Date : 2016年12月02日

養成塾の第二回目は場の作り方☆

LMC協会の養成塾や１Day講座の魅力は
講師としての在り方だけでなくどういった場を創るといいのかを学べることです！！

 

LMC協会では

『安心・安全・ポジティブな場』

をすごく大切にしています。

日本キャッシュフローコーチ協会の和仁達也さんが提唱し、
自らの養成塾、協会にて実践されたところから始まりました。

そして和仁さんがこの場を言語化してすぐに
世界のGoogleもある発表を行ったのです！！

それは
社員の「生産性」を高めるためには

心理的安全性が重要であるという発表でした。

ここではサクッと紹介しますね(^_-)-☆


はじめGoogleが成果が出るチームはどんなチームなのかを調べるために研究員を集め、
色んな組み合わせ、角度から調べていきました。

成果につながる要素は何なのか。

「同じチームに所属する社員は社外でも親しく付き合っている」


「まともに会話するのは会議室の中だけで、そこを出ればアカの他人」


「オフィス内では仕事に専念し、私語は厳禁」


などなど、色んな状況、環境、要因を調べ分析したのですが
なかなか結果が出なかったのです！！


あの研究が得意なGoogleが分析にてこずったのです。

しかし、研究のアプローチを変える中で
成果が出るチームに共通する条件が見つかりました！！


それは
・自己評価を上げる事


・本来の自分を認めてもらう事


・心理的安全性を感じている

という事だったのです！！

この事から分かるのは、仕事の成果やチームの成果を上げるためには
知識や技術を伝えるのも重要ですが
それよりもまず上記の場、


安心・安全・ポジティブな場


を創ることが一番大切なのです！！















なぜ、叶代表がこの場をLMC協会で大切にしているのかというと、
自身が学ぶために色んな研修に参加した時に、どの場所も


危険で・不安で・ネガティブな場


だと感じたからなのです。

その場でのつらい体験をしたのち、
叶代表と和仁達也さんとの出会いがあったのです☆彡

和仁さんから安心・安全・ポジティブな場を知り、


自身がそれから売上が2倍！！


クライアントも成果を出す！！

と叶代表自身が安心・安全・ポジティブな場の効果と重要さを体感したのです！！

そういった自身の体験に基づく事、

またトゥインクルスター養成塾メンバー自身の

安心・安全・ポジティブな場の体験はどんなものであったかなど振り返りながら

場を創る意味、そしてどう創っていくかをみっちりと学びました！！(#^.^#)

 

 

 

 

 

そして、安心・安全・ポジティブな場の創り方を学んだ次は

ストーリー・セリング

です☆彡


これは自分の体験や想いをストーリーにしながら

自分の商品の魅力やなぜ自分から買わなくてはいけないかを伝える

奥義のようなものです！！←私の印象ですが(笑)


ただ自分の体験や売りたい商品をアピールしたり、


伝えるだけではダメなのです。


何を伝えるのかも大切ですが、


どう伝え


どう伝わるか

が大切なのです！！


私、文章を書くのが苦手で…

とか

どう伝えていいのか分からなくて( ;∀;)

と思った方！！

安心して下さい！！
(履いてますよ！！)(笑)

 

 

 

 

 

 

 

どういう風にストーリーを書けばいいのか、

そしてどんな自分のストーリーがあるのか、

みんなで考え、話し合い、

そして叶代表から直々の添削をして頂けるのです！！


そして何より安心・安全・ポジティブな場だからこそ


・自分の本音を話せる


・自分の思い付きの事を言っても馬鹿にされない


・むしろみんな自分事のように考え、
　どうしたらもっと魅力的になるかをみんなで一緒に考える


そんな素敵な場が繰り広げられていきました！！


そんな場を受ける側もステキですが

ぜひ一緒に創る側に回ってみませんか？？(^_-)-☆

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writer
でぐっちゃん