🖤人を導くために必要なこと🖤
Category : ヴィーナスの活動 Date : 2023年04月19日
ブログへのご訪問
ありがとうございます。
株式会社ドラゴン・ハットトリック代表取締役
夢を叶える建築家
ライフミッションファシリテーター®
和田龍昌です!
♥人を導くために必要なこと♥
僕は独自ブランドでこども向けサッカースクールを7年運営していた時には
コロナ禍でも生徒が増え続ける仕組みを創れたり
従業員だけで売上げる、チームビルディングを創ることが出来ました。
家庭でも
妻の17年の鬱や、息子の不登校の救済も
出来ましたが
職場でも家庭内でも大切なことは
【みんなが自分らしくいられる環境を創る】
です。
子育ては
愛情や信頼に基づく
コミュニケーションが非常に大切です。
同様に、経営者や管理職も、
部下や従業員との間で信頼関係を築き
オープンなコミュニケーションを
行うことが必要なんです。
これにより、
組織内での信頼や協力関係が強化され、
生産性や効率性が上がります!
例えば
経営者や管理職は
部下や従業員に対して
彼らのニーズや問題に対して
真剣に向き合い、共感すると
深い信頼関係を築くことができます。
また、コミュニケーションは
一方通行ではなく
言葉のキャッチボールをすることが大切で
フィードバックを求めたりして
意見交換を行ったりすると良いですよ。
これにより
組織内での意見の相互理解が深まり
問題解決のための
アイデアや提案が生まれたりします。
職場でも
家庭内でも
【みんな自分らしくいられる環境を創る】
ことが皆が力を発揮出来る
チームビルディングに必要なんですよ!
僕は独自ブランドでこども向けサッカースクールを7年運営していた時には
コロナ禍でも生徒が増え続ける仕組みを創れたり
従業員だけで売上げる、チームビルディングを創ることが出来ました。
家庭でも
妻の17年の鬱や、息子の不登校の救済も
出来ましたが
職場でも家庭内でも大切なことは
【みんなが自分らしくいられる環境を創る】
です。
子育ては
愛情や信頼に基づく
コミュニケーションが非常に大切です。
同様に、経営者や管理職も、
部下や従業員との間で信頼関係を築き
オープンなコミュニケーションを
行うことが必要なんです。
これにより、
組織内での信頼や協力関係が強化され、
生産性や効率性が上がります!
例えば
経営者や管理職は
部下や従業員に対して
彼らのニーズや問題に対して
真剣に向き合い、共感すると
深い信頼関係を築くことができます。
また、コミュニケーションは
一方通行ではなく
言葉のキャッチボールをすることが大切で
フィードバックを求めたりして
意見交換を行ったりすると良いですよ。
これにより
組織内での意見の相互理解が深まり
問題解決のための
アイデアや提案が生まれたりします。
職場でも
家庭内でも
【みんな自分らしくいられる環境を創る】
ことが皆が力を発揮出来る
チームビルディングに必要なんですよ!
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本日も最後までお読み頂き、
ありがとうございました。
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WRITER
先生