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体験レポート

🖤チームのパフォーマンスを向上させるには🖤

Category : ヴィーナスの活動  Date : 2023年06月13日

ブログへのご訪問

ありがとうございます。

 

株式会社ドラゴン・ハットトリック代表取締役

夢を叶える建築家

ライフミッションファシリテーター®

 

和田龍昌です!

 

 

 
 
♥チームのパフォーマンスを向上させるには♥


チームとしてのパフォーマンスを
向上させるためには


育児でも
それぞれの子供に合わせた
育て方をするように



それぞれの部下の個性に合わせた
育成計画を立てることが大切です。



子育ては、兄弟や双子であっても
1人1人に特性に違いがあり

それぞれのこどもに合わせた
育て方が必要ですよね。



部下育成の時にも同じ事が言えます。


部下にも異なるバックグラウンドや
経験を持っており
それによって得意不得意や
考え方が異なるからです。



同じ教育や
フィードバックを与えるだけでは
全員が同じペースで成長することは
難しいんです。



それぞれの部下の個性に合わせた
フィードバックをするには
どうすれば良いのか?というと



それは
強みが何か?を探すことです。



では、どうやって強みを探すのか?というと



僕がサッカースクールを運営していた時には
日常会話でコーチングを取り入れながら
会話をして


部下の強みを見つけていました!


日常会話では強みだけでなく

その日の部下のモチベーションや
今、悩みや不安はないか?などの

確認も出来て信頼関係も構築できるので
おすすめですよ!



そして、子育てでも
こどもの強みを承認してあげると
驚くほどの成長をしてくれますが



部下を育成する時も同じで

たとえ失敗しても
上司に叱られるなどの不安がなく挑戦できる環境であると

どんどん成長していきます!!



会社でも
従業員の強みを生かすために
多様性を尊重し


それぞれの個性に合わせた
育成計画を立てることで


チーム全体のパフォーマンスを
向上させることができますよ!!

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本日も最後までお読み頂き、

ありがとうございました。

 

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