人任せを卒業していく

優しくて頑張り屋さんなあなたへ＾＾

 

私はここ１年くらいTVはほとんど見ておらず

ニュースすらもほぼ見なくなった・・ので

正直、時事問題は詳しくないのですが

 

時々街の声みたいなのを見ると

「コロナをまずどうにかしてくれないと・・」

「もっと現場を知って変えて欲しい・・」

 

など、おそらく政治家や上の人に向けたメッセージを

聞くことが多いです。

そんな時、

私はいつもちょっとした違和感を感じるのですが

皆さんはどうでしょう？？

 

＊＊＊＊＊＊

ここ約９年間、会社勤めをしていないので

大きな声では言えませんが汗

 

自分たちで何か出来ることはないのか？

自分たちで変えた方が早くないか？

 

自分たちがどうにかしよう！

と言う意識がなければ

結局は依存の状態なので

法律や上からの決定事項が変わるまでは

我慢して、言いたいことも言わずに待つ状態

 

・・・・・ですよね？

 

確かに、上には逆らえない。。

その後誰に何言われるか分からないし・・

そんな勇気、リスクを取るつもりはない・・

 

現場はきっと皆んなそう。

私もそうだった！！！

こんな考えすら持っていなかった(^◇^;)

 

でも逆に。

おかしいと思ったことを

素直に言えるのが当たり前の環境になったら？

 

会社が良くなる為に

みんなが意見を言い合える

雰囲気が普通にあったら？

 

何を言ったとしても、

その後の人間関係には影響しないことを

本気で信じられる関係だったら？？

 

きっと、１人１人がもっと元気に過ごせるし、

皆んなで会社のことを考えて改善するから

充実感も生産性も上がるでしょう。

 

良いことばかりじゃないか^^！

 

無理と言った？笑

 

でも、どこかでそれを始めなければ

ずっと変わらない・・

 

そうなる為には、

一体どんなことが必要なんでしょう？

どうやったら、

そんな組織になれるでしょう？

 

政治家に任せて我慢して待つより

自分たちで考えて行動していく・・

お互いを尊重し合える・・

そんな日本人が増えて行くと

良いなと思います。

 

私１人では、大きなことは出来ないけれど

その意識を持って

自分が出来る目の前のことを淡々とやる☆彡

まさにチームビルディングも

今、学び初めています！

 

チームでお互いを補い合いながら

リーダーシップを取って行くには

どうしたら良いのか・・

考える力を鍛えて行きます！

 

苦手だけどね(>_<）

元々１人や少人数は得意で大好き♡なんですが

多人数の中は不得意です。

嫌いじゃないけど、どこまで・・？

みたいなモヤモヤが残ります。

 

とにかく成功パターンをほぼ知らんので

素直に学んで行きたいと

思っています！

 

それではまた(^^)／~~~