パラレルキャリアさんには必須♡ 刺身のつまOLがやった、 会社（組織）で自由を得られる方法

Category : 体験レポート, お知らせ, 養成講座, リアル日記・1Day開講までの道のり, ヴィーナスの活動　　Date : 2020年09月18日

こんにちは、
東京・オンラインで活動しています、

人柄ビジネスコンサルタント®️
ライフミッションファシリテーターの早瀬結香です＾＾

平日は管理職会社員、
休日と夜を利用して活動をしています♡

 

 

 

めちゃくちゃお久しぶりの、

LMCブログ更新です〜〜涙！！！

 

光陰矢の如し！！

いかんわー。。

 

 

トゥインクルスター養成講座を開講したり、

情熱発信塾という２ヶ月の熱ーい塾を開講したり、

10月からの情熱起業塾の準備に

 

せっせっせと追われておりました！！

 

 

ということで、

何を書いたらお役に立てるかなーと思って、

今日書いてみようと思ったのは、

きっとLMCの中にも多いであろう、

 

パラレルキャリアさんに捧げる記事です！！！

 

 

パラレルキャリアさんには必須♡

刺身のつまOLがやった、

会社（組織）で自由を得られる方法

 

です。

 

 

 

ちょっと言い過ぎなタイトルをつけて、

どんな風に思われるかなーと、

心配もありますが。。

 

 

それでも、本当に感じるから、仕方がない。

ということで、

行ってみましょ〜〜〜！！

 

 

 

これがあるから、

実は今、パラレルキャリアとして活動できていて、

ものすごく助かっている部分でもある、

ということ。

 

 

 

会社や組織で、

自由は自分で作り出せるもの、

と思っています。

 

 

 

 

「会社で自由でいられるかどうかは、自分次第」

 

 

なんです。

 

 

 

 

これは、実践した結果、

ものすごーく感じているので、

声を大にして、言えます！

 

 

 

少しずつ、同期のおまけ社員から脱し始めた時・・・

 

 

 

 

 

これは、

 

・営業マンじゃないから外に出られない

・私は管理職じゃないから与えれる仕事中心なので、

　自由がない

・発言権がないから、決められることが少ない

 

 

っていうことには、

全く関係ないと思います！

 

 

 

 

どんなポジション、

どんな仕事でも、

 

 

職場で、

心と立場の自由を、

手に入れることは可能です！！

 

 

 

 

そのコツは、

色々あるんですけれど、

 

 

これがないとそもそも実現できないよ～

っていうのは・・

 

 

 

自分で問題を見つけて、

課題を提案・解決する人になる！

 

 

ということ。

 

 

 

こうかくと、

難しそー、

理路整然と話せないし・・・

なんか自分にはできない、

って感じするかもですけど、

 

 

そういうのは一切不要。

 

 

 

なぜなら・・・

 

 

 

起業と同じで、

会社や組織でも、

 

 

 

何が本当の課題かを見つけて、

その課題を解決する方法を考えることができて、

困難があっても周りを味方につけて、

進んでいける人が、

 

 

 

「この人、やってくれそう！！」

 

 

と期待感を持たれる存在になるんですよね。

 

 

 

意図せず、あっちこっち出張が多い会社員生活です。

あっちこっち行って見識を広げたければ、

出張を作るコツもあります。

 

 

 

 

私自身、

入社した時は、

 

エリート大学の同期陣に紛れて、

唯一希望外の事業に配属された社員でした。

期待されてなかったんですよね。

 

同期がみんな、

２・３年目で異動していくのに、

私にはその気配なし。

 

 

お弁当のおつまみ

刺身のつまみたいだな、自分

 

 

と思ってました。

 

 

 

 

深く狙ったわけではないのですが、

あることを貫いて行ったところ、

 

 

・外国語が苦手なのに渡航したことがない

　中国に３年間赴任の機会をもらった

・経験がないのに、

　社内の大型プロジェクトに連続で抜擢された

・女性管理職２％の会社で、

　未経験業務で管理職を拝命した

・自分でやりたいと伝えることは採用されることが多い

・結果、外出したり、やりたいということを始めたり、

　裁量があるので自由が効いている

 

 

という状況を、この10年くらいで

作ることができています。

 

 

 

台湾にはこんなポストがある。

台湾はプライベートでは行ったことないです。

 

 

 

不器用なんで、

狙ってこの環境を作ってるわけじゃないです。

 

 

よくよく考えたら、

 

 

テレワーク中心になった時に、

結局さらにその中でも時間が自由になっているな～

（成果型）

 

やりたくないことを任されるより、

好きな仕事を伸ばせばいいと言われるな～

 

どうしたいのか？を、聞いてもらえる機会が多いなあ

 

 

という感じです。

 

 

 

 

人に与えられる仕事を、

組織なのでしないといけないというのは

当然だと思います。

 

 

そんな中でも、

 

 

やりたいことに対して、

問題意識を持って、

それを「やってください」と言われる立場になると、

与えられる仕事だけじゃなく、

自分で自由に切り開いていけるようになります。

 

 

そうすると、

立場も、発言も、時間も・・・

どんどんと自由になっていきます。

 

 

 

くつろぎすぎーなクアラルンプールの空港のトランジット中。

 

 

 

かつてのおつまみだった、

与えられる仕事中心だった私が

やってきたことの一番のポイントは、

これでした。

 

 

 

何が課題で、

どうしたら良くなるのかを

考えて、伝えて、

それをやりたい、と伝え続けること

 

 

 

何もないおつまみOLですから、

伝えるとか、熱さとか、

ガッツとかしかないんですよ。

 

 

マックでいう、「スマイル0円」

みたいなものです。

 

 

 

 

少し抽象的ですが、

 

 

課題の根幹・ボトルネックを見つけられて、

解消できる方法を考えられて、

それをやりたい！と熱く語る人を、

自分が仕事を任せる立場だったら、

放っておきますか？

 

 

意志なく動いている優秀な人より、

不器用でも問題を改善しようとしている人。

 

 

後者の方が、

期待を込めることができますよね？

 

 

 

組織なので、

課題を解決できる人が、

求められています。

 

 

それを提案してくれる人は、

上司や組織からすると、

願った人材でもあります。

 

 

 

難しく考えなくて全然OK！

 

 

 

気持ち押しで全然いいんです。

 

（私はおつまみだったので、

むしろ「気持ち」しか、

出せるものがありませんでした。

マックのスマイル０円）

 

 

 

 

むしろ、

先が見えない時で、

正解がないからこそ・・・

 

 

難しいことをできるとか、

情報持ってるとかいうよりも、

 

 

「気持ちのあるなし」

 

 

が、期待を込める人材の、

大きい要素だったりします。

 

 

 

そして、課題を見つけてしまうと、

みんな、なんかちょっとめんどくさいから、

いやだなあ～と思って、

逃げたくなっちゃうんですが、

 

 

それを「やりたいです！」という人は、

時に、ジャンヌダルク的に、

扱われるんですよね（笑）

 

 

 

ジャカルタのショッピングモールにて

 

 

 

おつまみだった私は、

気持ちしか出せるものがなくて、

外国語がほとんど話せないから当初、

同期の歩んでいるコースから外されてました。

 

 

でも、気持ちの次に、

自分が唯一出せたのは、

（出したというか、偏屈だったのが幸いした）

 

「なんで、こうなんだろう。

もっとこうしたら良くなるのに」

という改善思考と気持ちでした。

 

 

 

・困難でも「やる！」と、言える人

・課題を見つけて改善しようとする人

 

 

 

こんな立場になっていくと、

 

 

どんどんと情報が集まり、

味方が増えて、

情報も意思決定も、

そして、時間も自由になっていきます。

ルーティンから抜け出せるんですね。

 

 

 

決して優秀ではない文系おつまみOLだった私が、

新しい制度やサービスを作り出す、

裁量の多い立場に長い間いるのは、

 

 

自分に何もないが故に、

絞り出した上の２つの特性の結果だと思います。

 

 

新しい仕事、考えておいでーと、

３ヶ月上海にほっぽり出された25歳の頃。

とりあえず、ホテルで牛乳一気飲みしたから、

「生きていけるな、こいつ」と思われたようです。

 

 

 

実際、抜擢人事されいていたり、

重用されている人を、今人事として見ていると、

皆、同じ要素がありますね。

 

 

 

文句を言うのは簡単なんです。

 

 

だから、

 

 

「やります！やりたいです！」

と、周りに波紋を起こして、

巻き込んでいくパワーがある人が、

目立っていく世の中。

 

 

 

会社や組織にいながら、

自分の好きを仕事にするために、

パラレルキャリア・副業をしたい人にも、

必須のことだと思います。

 

 

 

私も、この記事を書いたからには、

励まねば！

 

 

 

どんな環境でも、

自分発信で、

 

どんどん自由になっていきましょう！！

 

 

 

 

▼早瀬ゆか東京４期開講　開講準備中です

新しい自分になって本領を発揮したい方♡

パラレルキャリア・副業へ踏み出したい方♡

どんなときも、自分で自分の人生を率いたい方♡

↓↓

～自分の人生丸ごと生かして、

オリジナルの職業を作りませんか？？～

＝＝＝＝＝＝＝＝＝

トゥインクルスター養成講座

＝＝＝＝＝＝＝＝＝

・どんなことをする講座なの？

・人柄ビジネスってどう始めるの？

・今の自分には何が必要？

・会社員でも副業からスタートできる？

こんな疑問、質問を解消できるだけでなく、

お一人お一人の、「本当の気持ち」に、

アプローチする参加型の説明会を開催しています。

 

自分を生かして仕事がしたい方、

生き様を職業にしたい方、

人の本領を発揮させてあげることがしたい方、

自分には何ができるのかヒントが欲しい方、

ぜひ説明会にお越しくださいね。

（説明会に参加してからじっくり決めたい方もご安心してお越しください）

 

 

 

 

トゥインクルスター養成講座・叶理恵さん東京9期の同期。
このみんながいるから、頑張れます。

 

【熱い人生。今、実現しませんか？】

 

 

 

 

 

無料メールセミナーを、

配信開始♡

 

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

心のブロックから解放されるだけで、

自分だけの可能性を見つけて

行動力アップする法則

7日間 無料メールセミナー

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

 

ご案内・ご登録ページは、こちらです

 

 

 

 

▼早瀬結香メルマガ▼

やりたいことを見つけたい！

なりたい自分になって未来を作り出したい！

現実を「確実に」変える方法を知りたい！

メールレターご登録はこちらです

 

〜〜〜

 

 

 

▼1day講座開催スケジュール▼

こちらをご覧ください♡

※日時・場所等、リクエスト可能です＾＾

ぜひご相談ください。

 

 

＝＝＝＝＝

13年間○万円を費やしても行動できなかった

OLが、情熱の源泉を見つけて

パラレルキャリアを手に入れた方法

早瀬 結香

Facebook♡ご登録大歓迎です♡

https://www.facebook.com/yuka.hayase2018

アメブロ

https://ameblo.jp/twilightexpress2018

＝＝＝＝＝