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体験レポート

女性のリーダーシップ

Category : ヴィーナスの活動  Date : 2021年07月19日

本日も
ブログにご訪問ありがとうございます♡

 
 
 
 
ライフミッションファシリテーター®

渡辺基子です。
 
 
 
 
 
 
 
前回の続きになります。
 
 
前回の【ブログ】は
こちら
 
 
↓↓
 
 
 
 
先日、
 
 
温熱マッサージに来てくださった
 
 
 
教員をされている
お客様と、
 
 
お話ししていたところ、
 
 
 
【女性のリーダーシップ】
 
 
についての話になりました。
 
 
 
 
 
 
 
 
教育現場の中でも、
 
 
女性が
リーダーとして
 
管理職になっていくことが、
 
 
 
全体の中では、
 
まだまだ
少人数ではあるものの、
 
 
 
昔と思うと、
 
少しずつ増えてきていて、
 
 
女性がリーダーとして
 
活躍する場も
広がってきています。
 
 
 
 
 
 
 
 
そんな現場の中で、
 
 
女性がリーダーシップになった時に、
なりがちな姿。。
 
 
 
 
 
 
それは、

 
男性のリーダー以上に、

 
男性らしいリーダーシップを取る

女性管理職の姿。
 
 
 
 
 
 
 
男性のリーダー以上に
 
強くて、キツイ。。
 
 
 
 
そんな感じの
 
リーダーになられる
 
女性の方って、
 
 
結構みえるそうです。
 
 
 
 
 
 
 
 
その話を聞いて、
 
無性に納得した私。
 
 
 
 
 
 
女性がリーダーになった時、
 
そうならざるを得ない
状況があるよなーー。。
 
 
そんなことを思いました。
 
 
 
 
 
 
なぜなら、
まず、
 
日本の
リーダーシップのイメージって、
 
 
男性のイメージが、
めっちゃ強いですもん。
 
 



 
 
 
これまで
 
日本の社会の
上に立つリーダーは、
 
 
そのほとんどが
男性であり、
 
 
 
 
 
男性性的なリーダーシップの
ロールモデルを
 
私たちは、
沢山見てきているからこそ、
 
 
 
 
女性が
リーダーシップを取る時には、
 
 
無意識的に、
そういった形になってしまう。。
 
 
 
 
 
ということは、
 
大いにあり得ることだと感じます。
 
 
 
 
 
 
 
 
だって、
 
見たことも
経験したこともないことを
 
自分で描いたり、
行動に移すことって、
 
 
とても
難しいことだからです。
 
 
 
 
 
 
しかも、
 
リーダーシップが、
 
どういうものなのか、
 
 
 
 
それを
ほとんどの人、
 
特に女性は、
 
 
これまでの人生の中で、
学んだことがないのですから。
 
 
 
 
 
必然的に、
 
 
自分の
イメージの中にある、
 
リーダーシップ像を真似るという
 
 
形になります。
 
 
 
 
 
 
 
そんな話を、
 
お客様としていると、
 
 
 
お客様が、
 
 
 
『でも、女性のリーダーは、
 
そんな風に
男性のリーダーみたいにならなくてもいい
 
って思うんですよね』
 

そう仰られました。
 
 
 
 
 
その言葉には、
私も大きく頷きました。
 
 
 
 
 
 
 
男性、女性、
 
それぞれ、
良いところがあって、
 
 
 
男性と女性は、
 
やっぱり
持って生まれた物が違っていて。
 
 
 
 
 
女性は、
 
 
見守る力だったり、
 
 
母性的な、
 
女性が持っているものを
 
 
発揮した、
 
 
男性とはまた全然違った
 
リーダーシップの取り方があるんだろうな。。
 
 
 
そんなことを感じます。
 
 
 
 
 
 
それも、
 
もはや、
こうあるべきというのはなくて、
 
 
 
 
女性も男性も、
 
 
一人一人が持っている
 
強みや、
 
個性を生かした、
 
 
一人一人違った
リーダーシップの取り方
 
あるのだと思うのです。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
リーダーシップの形だって、
 
色んな形があって
 
いいんですよね。
 
 
 
 
 
 
 
ただ、
 
まだまだ、
 
過去の
私のように、
 
思い込みに囚われて、
 
 
 
こうあるべきという
【リーダーシップ像】に、
 
近づこうとしている人って
 
 
沢山いるのではないかと思います。
 
 
 
 
 
 
 

 
 
自分の人生を
自分らしく生きていく。
 
 
 
 
 
 
自分の人生を
自分自身で舵取りをし、
 
生き生きと
やりたいことをやって、
生きていく。
 
 
 
 
そのためには、
 
実は、
 
リーダーシップのスキルを
学ぶということは、
 
 
とても大切なことでもあります。
 
 
 

 
 
 
自分の人生の
リーダーシップを
 
しっかり取れるようになると、
 
 
 
 
 
自然と、
会話の主語が

 
【自分】になります。
 
 
 
 
 
 

 

 
 
 
『自分がどうしたいか』
 
 
 
そこを明確にすることが、
 
 
自分の人生を生きていく上で、
とても
 
大切なことなのです。
 
 
 
 
 
逆に言えば、
 
自分の人生の
リーダーシップをとれていない人が、
 
 
組織や、
グループの中で
 
リーダーシップを取るということは、
 
 
難しいとも
言えるのかもしれません。
 
 
 
 
 
 
私自身、
 
現在、
とても大きなビジョンを掲げ、
 
 
そこに向かって、
 
今、
 
自分に
できることはなんだろう?
 
 
 
どんな力を私は
身につけて行ったらいいだろう?
 
 
仲間を
集めるためには、
どうしたらいいだろう?
 
 
 
そして、
 
半年後、
 
1年後、
 
3年後、
 
5年後には、
 
 
 
自分は、
どうなっていたいだろう?
 
 
 
そんなことを
いつも自分に問いかけながら、
 
 
自分の人生の方向性を決め、
 
 
自分の
これからなりたい
 
ビジョンに向かって、
 
 
選択し、
 
決断し、
 
 
一つずつの
小さな階段を登りながら
 
 
進んでいます。
 
 
 
 
 
まさに、
 
 
【自分の人生のリーダーシップ】を
 
とっている、
 
 
というのを
感じながら生きています。
 
 
 
 
 
それは、
とても、楽しくて、
 
 
充実していて、
 
 
もちろん、
 
新しい挑戦には
恐れや不安もありますが、
 
 
それ以上に、
やりたい!!!
 
 
 
そんな熱い想いを
 
胸に抱いて、進んでいるんですね。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
これからは、
 
 
 
【自分の人生】を生きていて、
 
 
【自分の想い】を持ち、
 
 
 
そして、
その想いを
 
自分の【言語で伝え】
 
 
 
自分を信じて
進んでいくことができる。。
 
 
そんな女性が、
どんどん活躍していく、
 
 
そんな時代になっていくのだと思います。
 
 
 
 
 
 
 
あなたは、
これからの人生、
 
どんな風に生きていきたいですか?
 
 
 
 
 
 
自分が
 
本当は
どんなことに幸せを感じ、
 
 
 
どんなことに
 
 
生きがいを感じるのか。。
 
 
 
自分のこと、
どのくらい知っていますか?
 
 
 
 
 
もし、
 
 
 

他人の思いに、振り回されて疲れている。。

 

自分のやりたいことではなく、誰かの正解に合わせて生きている。。

 

本当に自分のやりたいことがわからない。。

 
 
 
 

漠然とした不安や、モヤモヤした気持ちがある。。

 
 
 
 
 
そんな方は、
 
 
 
 
まず、
 
自分の
本当の気持ちを
 
内面ホリホリして、
 
 
 
自分の気持ちと
向き合ってみてください。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
あなたの人生が、
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本日も
最後まで読んでくださり
ありがとうございました♡♡♡

 

 
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WRITER
渡辺 基子 先生  
Motoko Watanabe

1981年生まれ。乙女座のO型。
岐阜県中津川市在住。

■15年間、保育士として勤務。
■起業1年半でセッション数は、延べ500人以上。売上年収635万を達成。
■『本当にやりたいこと』で、精神的にも経済的にも自立できる女性を増やしていきたいです。

保育士時代も、
子育てママになってからも、

自分の本音を飲み込み、
当たり障りのないことを言って、

いつも、人に合わせて生きていましたが、

『自分の本当にやりたいこと』を見つけたことで、

仕事も家族との関係も
毎日に、幸せを感じられる生き方にシフトしました。

『本来持っている輝きを取り戻して、
自分の人生をど真ん中で生きられる人を増やしたい』

そんな想いから、
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